W ramach konsultacji otrzymujesz
Ankietę przygotowawczą przed spotkaniem
Diagnozę realnych obowiązków Twojej firmy – w świetle zmian w Kodeksie pracy i dyrektywy UE
3 godziny pracy ze mną i zaproszoną ekspertką ds. wynagrodzeń – online, w pełni poświęcone Twojej firmie
Plan działania krok po kroku – co zrobić przed 5.11.2026 i jak przygotować się na zmiany w 2027 r.
Analizę ryzyk finansowych i dowodowych – żebyś wiedział/a, gdzie Twoja firma jest dziś najbardziej narażona
Sesję pytań i odpowiedzi (Q&A) – dopasowaną do Twoich pytań i wątpliwości
Pisemne podsumowanie i materiały dodatkowe – maksymalnie 2 dni po konsultacji