Mini-Kurs: Co zrobić, gdy w zespole trzeba kogoś zwolnić?

Praktyczny i polecany przez ekspertów mini-kurs wspierający menedżerów i liderów w jednym z najtrudniejszych zadań, przed jakimi mogą stanąć – zakończeniu współpracy z pracownikiem. Materiał obejmuje przygotowanie do decyzji, uporządkowanie formalności oraz jasne wskazówki dotyczące przeprowadzenia rozmowy w sposób profesjonalny i zgodny zarówno ze standardami organizacyjnymi, jak i prawnymi

Cele:

1.Przekazanie rzetelnej wiedzy na temat procesu zakończenia współpracy z pracownikiem w sposób uporządkowany i zgodny z przepisami prawa.
2. Ograniczenie ryzyka kosztownych błędów formalnych skutkujących np. sporami, utratą wizerunku lub podważeniem decyzji o zwolnieniu.
3. Wzmocnienie pewności decyzyjnej w sytuacjach wymagających zakończenia współpracy.

Dla kogo:

• Dla pracodawców, którzy chcą przeprowadzić zwolnienie profesjonalnie, przepisowo i z klasą.
• Dla właścicielek i właścicieli firm bez wsparcia HR, którzy potrzebują konkretnego przewodnika.
• Dla wszystkich, którzy chcą uniknąć błędów formalnych i wynikających ze stresu podczas rozmowy o zwolnieniu.

Czas trwania: 30 minut

Cena: 247 zł

Dostępność: 3 miesiące