Przeczytaj cały wywiad: https://poznanskiprestiz.pl/ludzie-poznania/anna-schulz-pomagam-tworzyc-przyjazne-miejsca-pracy/ Przyjazne i skuteczne miejsce pracy może wydawać się nieosiągalnym celem, zwłaszcza w korporacyjnym świecie. Jednak Anna Schulz, która przez lata zarządzała zasobami ludzkimi w globalnych firmach, doskonale wie, jak…
Rola lidera nie ogranicza się jedynie do zarządzania zadaniami. Skuteczne przywództwo to również umiejętność prowadzenia zespołu ku rozwojowi i sukcesowi, a kluczowym elementem tego procesu jest feedback. Niestety, wielu menedżerów…
Przeczytaj cały wywiad: https://seewidely.com/anna-schulz-delegowanie-odpowiedzialnosci/ Odpowiedzialność jest kluczowym elementem przywództwa i jednym z najważniejszych aspektów pracy menedżera. Proces delegowania jest istotny, ponieważ pozwala menedżerom przekazywać zadania, które mogą być wykonane przez…
Dzisiejsze środowisko biznesowe wymaga od liderów elastyczności i odpornościpsychicznej. Często zdarzają się trudne sytuacje z pracownikami – oczekują zbyt dużychpodwyżek, regularnych premii, nie wykonują swoich obowiązków wystarczająco starannie.Trzeba wykazać się…
